rfi

Сейчас вы слушаете
  • Прямой эфир
  • Веб-радио
  • Последний выпуск новостей

Общество Феминизм СМИ Великобритания

Опубликовано • Отредактировано

Сотрудницы BBC потребовали от руководства платить им больше

media
REUTERS/Paul Hackett

Сотрудницы BBC потребовали от руководства «немедленно принять действия», чтобы сократить разрыв в зарплатах женщин и мужчин. Об этом в воскресенье, 23 июля, сообщает агентство Reuters. Письмо директору вещательной компании подписали более 40 сотрудниц, включая самых известных телеведущих канала.


Общественная вещательная компания была вынуждена обнародовать зарплаты своих самых высокооплачиваемых сотрудников. Выяснилось, что в списке из двухсот человек, зарабатывающих более 150 000 фунтов в год, более двух третей — мужчины. Кроме того, в большинстве случаев мужчины зарабатывают больше женщин, которые выполняют ту же работу.

Крис Эванс, бывший ведущий Top Gears, самый дорогой сотрудник ВВС, зарабатывает 2,2 млн фунтов. А самая высокооплачиваемая журналистка Клаудия Уинклман, ведущая британской версии шоу «Танцы со звездами», получает почти в пять раз меньше — 450 000 фунтов.

Генеральный директор BBC Тони Холл заявил, что руководство «поставило четкую цель: к 2020 году добиться равного распределения между женщинами и мужчинами руководящих должностей и постов ведущих». Однако Reuters цитирует петицию сотрудниц канала, которые не намерены ждать до 2020 года.

Опубликованные цифры показались многим шокирующим не только из-за дисбаланса зарплат между мужчинами и женщинами. Как пишет The Guardian, белые сотрудники BBC зарабатывают больше, чем представители этнических меньшинств.

При этом общий уровень зарплат остается очень высоким. 42 журналиста медиахолдинга, по сообщению британской PressGazette, получают больше премьер-министра страны.